# Tweede Kamer akkoord met rechtsvermoeden werknemerschap voor zzp’ers | Vermetten | accountants en adviseurs > Originele URL: https://www.vermetten.nl/nieuws/tweede-kamer-akkoord-met-rechtsvermoeden-werknemerschap-voor-zzp-ers - Samenvatting: Snel uw antwoord vinden Zonder gedoe Typ hieronder uw zoekterm  Meest gezochte onderwerpen WKR Jaarrekening controle Belastingadvies E-commerce Ondernemer en privé HR Advies Agro Vacatures Ontvang meldingen bij belangrijke ontwikkelingen rondom het topic: Stikstof --- Snel uw antwoord vinden Zonder gedoe Typ hieronder uw zoekterm  Meest gezochte onderwerpen * [WKR](/werkkostenregeling-voor-clienten) * Jaarrekening controle * [Belastingadvies](/belastingzaken) * [E-commerce](/e-commerce) * Ondernemer en privé * [HR Advies](/hr-advies) * [Agro](/agro) * [Vacatures](https://www.verdermetvermetten.nl/vacatures) ### Aanmelden topic-meldingen Ontvang meldingen bij belangrijke ontwikkelingen rondom het topic: Stikstof E-mailadres Aanmelden HR & Salaris 09 juni 2026 # Tweede Kamer akkoord met rechtsvermoeden werknemerschap voor zzp’ers  ![]() * xml version="1.0" encoding="utf-8"? * [Twitter](http://www.twitter.com/share?url=www.vermetten.nl/nieuws/tweede-kamer-akkoord-met-rechtsvermoeden-werknemerschap-voor-zzp-ers) * [xml version="1.0" encoding="utf-8"? Facebook](http://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=www.vermetten.nl/nieuws/tweede-kamer-akkoord-met-rechtsvermoeden-werknemerschap-voor-zzp-ers) * [xml version="1.0" encoding="utf-8"? LinkedIn](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=http://www.vermetten.nl/nieuws/tweede-kamer-akkoord-met-rechtsvermoeden-werknemerschap-voor-zzp-ers) * [xml version="1.0" encoding="utf-8"? Pinterest](javascript:void((function(){var%20e=document.createElement('script');e.setAttribute('type','text/javascript');e.setAttribute('charset','UTF-8');e.setAttribute('src','https://assets.pinterest.com/js/pinmarklet.js?r='+Math.random()*99999999);document.body.appendChild(e)})());) * [xml version="1.0" encoding="utf-8"? E-mail](mailto:?SUBJECT=Bekijk ook eens > www.vermetten.nl/nieuws/tweede-kamer-akkoord-met-rechtsvermoeden-werknemerschap-voor-zzp-ers) **De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel voor het rechtsvermoeden van werknemerschap bij een laag uurtarief.**   Met deze regeling krijgen zzp’ers die minder dan € 38 per uur verdienen (peildatum 1 januari 2026) een sterkere rechtspositie. Doet een zzp’er een beroep op het rechtsvermoeden? Dan moet de opdrachtgever aantonen dat géén sprake is van een arbeidsovereenkomst. Lukt dat niet, dan kan sprake zijn van schijnzelfstandigheid. In dat geval heeft de zzp’er mogelijk recht op bescherming die hoort bij loondienst, zoals vakantie, pensioen, loondoorbetaling bij ziekte en ontslagbescherming.   ## **Geen verbod op lagere tarieven** De regeling betekent niet dat zelfstandigen niet meer onder deze tariefgrens mogen werken. Er komt namelijk geen minimumuurtarief voor zzp’ers. Het rechtsvermoeden is uitsluitend bedoeld als juridisch hulpmiddel bij discussie over de arbeidsrelatie. Belangrijk daarbij is dat alleen de zelfstandige zelf, of bijvoorbeeld een vakbond, een beroep kan doen op het rechtsvermoeden. Instanties zoals de Belastingdienst of de Arbeidsinspectie kunnen dit niet zelfstandig inzetten.   ## **Indexatie van de tariefgrens** Tijdens de behandeling in de Tweede Kamer is het wetsvoorstel op een belangrijk punt aangepast. De tariefgrens wordt voortaan gekoppeld aan de ontwikkeling van cao-lonen en niet aan het minimumloon. Volgens de Kamer zorgt dat voor een stabielere en beter voorspelbare ontwikkeling van de grensbedragen.   ## **Onderdeel van bredere hervorming** Het rechtsvermoeden was oorspronkelijk onderdeel van de bredere VBAR-wetgeving over arbeidsrelaties. Dat traject is inmiddels opgesplitst. Het kabinet behandelt nu eerst het onderdeel over het rechtsvermoeden (de R in VBAR). De verdere verduidelijking van de criteria voor zelfstandig ondernemerschap moet later terugkomen in de aangekondigde Zelfstandigenwet. Zowel opdrachtgevers als zelfstandigen wachten nog altijd op heldere en praktisch toepasbare richtlijnen over wanneer sprake is van ondernemerschap en wanneer van een dienstverband.   ## **Meer weten?** Heeft u hier vragen over? Of bent u benieuwd wat dit voor uw situatie betekent? Neem vrijblijvend contact met ons op. Wij helpen u graag.   Lees ook: [Minimumloon stijgt per 1 juli 2026](https://www.vermetten.nl/nieuws/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2026?utm_source=brevo&utm_medium=email&utm_campaign=Q2%20Nieuwsbrief%20Salaris%20%20HR%2012-3) ### Deel uw uitdaging met ons * Deel uw uitdaging via het contactformulier. * Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op. * De juiste specialist kijkt met u mee en helpt u verder. Uw naam Bedrijfsnaam E-mailadres Telefoonnummer Toelichting Ik ga akkoord met de [privacyverklaring](/privacyverklaring) en [voorwaarden](/algemene-voorwaarden) Verzenden ### Ook interessant * ![Minimumloon stijgt per 1 juli 2026](/media/images/news/4/5/45211_minimumloon-1.webp) ### [Minimumloon stijgt per 1 juli 2026](/nieuws/minimumloon-stijgt-per-1-juli-2026) HR & Salaris 09 juni 2026 09 juni 2026 2 minuten * ![Verhoging reiskostenvergoeding](/media/images/news/4/5/45214_reiskostenvergoeding-1.webp) ### [Verhoging reiskostenvergoeding](/nieuws/verhoging-reiskostenvergoeding) HR & Salaris 09 juni 2026 09 juni 2026 4 minuten * ![Vakantieopbouw, verval en verzuim: hoe zit het precies?](/media/images/news/4/5/45217_vakantie-en-ziekte-1.webp) ### [Vakantieopbouw, verval en verzuim: hoe zit het precies?](/nieuws/vakantieopbouw-verval-en-verzuim-hoe-zit-het-precies) HR & Salaris 09 juni 2026 09 juni 2026 3 minuten * ![ADV/ATV: waar gaat het in de praktijk vaak mis?](/media/images/news/4/5/45220_adv-1.webp) ### [ADV/ATV: waar gaat het in de praktijk vaak mis?](/nieuws/adv-atv-waar-gaat-het-in-de-praktijk-vaak-mis) HR & Salaris 09 juni 2026 09 juni 2026 4 minuten [Toon meer](//www.vermetten.nl/nieuws/tweede-kamer-akkoord-met-rechtsvermoeden-werknemerschap-voor-zzp-ers?limit_virtual_News_A150=8)