Senior salarisadministrateur

  • Vestigingsplaats

    Made

  • Functie

    Senior salarisadministrateur
  • Dienstverband

    32 - 40 uur
  • Werk-/denkniveau

    HBO

Een keer praten over jouw carrièrekansen?

Laten we videobellen!

  • Susanne de Kort

    HR manager

  • Sunny van Hoesel

    HR adviseur

  • Marike van de Lindeloof

    HR officer

  • De bedrijfsvoering van jouw klanten ondersteunen met een correcte salarisadministratie en een gedegen loonadvies. Klinkt dat je als muziek in de oren? Neem dan de volgende stap in jouw carrière bij Vermetten.

    Wie is Vermetten?

    Deskundig, daadkrachtig en doeltreffend. Zonder gedoe. Dat is Vermetten. Wij zijn gevestigd in Gilze, Tilburg, Diessen, Etten-Leur, Roosendaal, Waalwijk en Made. Verspreid over deze vestigingen werken ongeveer 200 collega’s. Elk kantoor is kleinschalig en overzichtelijk waardoor iedereen elkaar goed kent. Mét de professionaliteit van een grote organisatie. Samen dragen wij de zorg voor onze MKB-klanten en voorzien wij ze van de juiste adviezen.

    Vermetten Loonadvies werkt centraal voor alle vestigingen en klanten van Vermetten vanuit onze locatie in Made. Met 12 professionals ondersteunen en ontzorgen we MKB-ondernemers met loonadministratie, loonadvies en HR-gerelateerde vraagstukken.

    Wat doe je als senior salarisadministrateur bij Vermetten?

    Als senior salarisadministrateur ontzorg jij onze klanten op het gebied van salarisadministratie. Daarnaast schiet jij te hulp wanneer de klant complexe vraagstukken heeft en durf je jouw klanten ook pro-actief te adviseren. Jouw belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan uit:

    • Het zelfstandig adviseren van klanten – mét je eigen klantenpakket (voor diepgang in de langdurige samenwerking onderling) - over de toepassing van cao’s, de inrichting van de salarisadministraties en fiscaalvriendelijke beloningscomponenten;
    • Fungeren als inhoudelijke steun en toeverlaat voor klanten bij ad-hoc vragen en calamiteiten;
    • Operationele verwerking van (complexere) salarisadministraties, waarbij je gebruik maakt van diverse online toepassingen en de laatste technologische ontwikkelingen in de branche;
    • Coaching van (junior) collega’s op kwaliteitsverbetering en verdere ontwikkeling van hun persoonlijke competenties en vakkennis;
    • Initiëren en implementeren van ideeën over de verbreding en verdieping van onze dienstverlening;
    • (Mede) aansturen van operationele processen op de afdeling.

    Wat bieden wij jou?

    Bij Vermetten staan werkplezier en vrijheid centraal. Je komt binnen in een informele organisatie met korte lijnen. Hét verschil maken we met onze cultuur. Zonder gedoe is de kapstok voor onze samenwerking en omgang met elkaar en met onze klanten. Ongedwongen, altijd professioneel en met ruimte voor eigen keuzes in je carrièrepad. Het gaat tenslotte om jouw werkplezier en ontwikkeling.

    Of je je nu wilt ontwikkelen in de breedte van het vak of juist ergens de verdieping in wilt zoeken, bij Vermetten moedigen we persoonlijke ontwikkeling aan. Ons team heeft een grote ambitie om systemen en processen slimmer in te richten, meer loonadvies te gaan geven en onze bedrevenheid in Nmbrs uit te breiden. Aan al deze ontwikkelingen kun jij als ervaren salarisadministrateur een belangrijke bijdrage leveren!

    Daarbij maken we het graag gezellig met elkaar gedurende een werkdag. Een kopje koffie of thee voor elkaar halen, even het weekend evalueren en elkaar helpen waar nodig. Het klinkt zo eenvoudig en juist déze kleine dingen maken een wereld van verschil. Verder bieden we jou:

    • Een marktconform salaris op basis van jouw werkervaring;
    • Mogelijkheden om zowel 32 uur als 40 uur per week te werken;
    • 27 vakantiedagen op fulltime basis;
    • Een gunstige studieregeling;
    • Een goede pensioenregeling én een WIA-verzekering;
    • Flexibele werktijden;
    • Een bonusregeling bij het aanbrengen van nieuwe klanten.

    Wie ben jij?

    Het vak van senior salarisadministrateur heeft voor jou geen geheimen. Kortom: je bent gepokt en gemazeld door jouw ervaring én je opleiding. Je hebt minimaal je PDL behaald, bij voorkeur aangevuld met VPS.

    Dit is de baan voor jou als:

    • Je iemand bent die graag het naadje van de kous wil weten en niet alleen weet hoe iets moet, maar ook waarom het zo moet;
    • Je een continue verbeterdrive hebt en in staat bent om optimalisaties – samen met anderen – door te voeren;
    • Je een groot zelflerend vermogen hebt en je je graag verder gaat vastbijten in Nmbrs (als je deze ervaring niet al hebt);
    • Je makkelijk de samenwerking opzoekt met andere disciplines binnen Vermetten, zoals onze juridisch adviseurs;
    • Je het leuk vindt om met tal van verschillende klanten, cao’s en regelingen bezig te zijn;
    • Je ervaring hebt met Loket of met Nmbrs.

    Solliciteren of meer informatie?

    Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature, stuur dan je cv via de solliciteerbutton hieronder. Wil je eerst liever vrijblijvend kennis maken? Neem dan contact op met Djura Gommers (Corporate Recruiter) via 0161 - 45 60 56.

     

    Vermetten accepteert geen acquisitie door middel van het ongevraagd voorstellen van kandidaten door bureaus of personen die geen overeenkomst met ons hebben gesloten. Alle ongevraagd toegezonden cv’s zullen gezien worden als eigendom van Vermetten, zonder dat daar een fee aan verbonden zit. Dit geldt ook voor cv’s die direct naar managers/directieleden gestuurd worden zonder voorafgaand contact op te hebben genomen met onze HR afdeling.

    Snel persoonlijk contact?

    WhatsApp ons