Uw medewerkers zijn de ruggengraat van uw onderneming. Daarom is het belangrijk een aantrekkelijke werkgever te zijn én te blijven. Tegelijkertijd brengt het in dienst hebben van personeel de nodige vragen met zich mee. De HR-experts van Vermetten | accountants en adviseurs kunnen u voorzien van een deskundig advies en doeltreffende HR-oplossingen.
Per ingang van augustus 2022 hebben er wetswijzigingen plaats gevonden met betrekking tot het Arbeidsrecht. De wetswijzigingen hebben gevolgen voor de inhoud van arbeidsovereenkomsten en aanvullende regelingen. Lees hier meer over wat Vermetten voor u kan betekenen.
Bij het aannemen van personeel is het van belang om afspraken correct vast te leggen. Vermetten helpt u zowel de wettelijke verplichtingen als de onderlinge verwachtingen vast te leggen in praktische en leesbare documenten. Daarbij bieden wij oplossingen voor een arbeidsovereenkomst, personeelshandboek en aanvullende regelingen, zoals een autoregeling en verzuimprotocol. Afhankelijk van uw behoefte richten wij een volledig en digitaal personeelsdossier voor u in.
De (fiscale) wet- en regelgeving op het gebied van medewerkers wordt steeds ingewikkelder. Daarom biedt Vermetten u advies op maat over bijvoorbeeld loonbelasting en sociale verzekeringen. Ook bij het voorbereiden en begeleiden van looncontroles kunnen onze specialisten u helpen. En heeft u medewerkers uit het buitenland in dienst? Ook dan kan Vermetten u bijstaan.
Weet u niet welke cao van toepassing is op uw personeel? Gaan uw activiteiten als onderneming wijzigen? Dan is het verstandig om vast te stellen aan welke cao-verplichtingen u moet voldoen. De HR-adviseurs van Vermetten onderzoeken welke cao op u van toepassing is en adviseren u vervolgens welke consequenties dit heeft voor de arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie.
Medewerkers verwachten een eerlijke beloning. Dit vraagt om periodieke afstemming over prestatieverwachtingen en feedback op het functioneren. Vermetten HR Advies ondersteunt uw organisatie graag met het inrichten van een passende HR-cyclus.
Als leidinggevende krijgt u te maken met situaties die vragen om overleg met HR. Of het nu gaat om het behouden van medewerkers, ziekte, onbetaald verlof, bepalen van de juiste arbeidsvoorwaarden of opleiding, promotie of ontslag: Vermetten HR Advies biedt u de mogelijkheid hierover te sparren. Daarbij krijgt uw leidinggevende concreet (arbeids-juridisch) advies. Mocht blijken dat er een verzuimspecialist of advocaat nodig is, dan biedt ons netwerk met samenwerkingspartners uitkomst.
Loonbelasting, omzetbelasting, inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, dividendbelasting of de btw-aangifte? Met Vermetten | accountants en adviseurs kunt u vertrouwen op een accurate aangifte en op een scherp oog voor besparingsmogelijkheden en fiscale optimalisatie.
Een nieuw pand bouwen. Fosfaatrechten kopen. Een bedrijf overnemen. Of een echtscheiding. Ondernemers krijgen vaak te maken met zaken die financiële, fiscale én juridische kanten hebben. Daarom biedt Vermetten | accountants en adviseurs ook juridisch advies. Onze vakgebieden overlappen elkaar vaak. We staan u graag bij met een deskundig en doeltreffend advies over juridische en fiscale kansen én risico’s.
Salarisadministratie vergt tijd, kennis en ervaring die u als ondernemer misschien niet heeft. Gelukkig kunt u vertrouwen op de deskundigheid van Vermetten | accountants en adviseurs. Wij verzorgen uw salarisadministratie, zodat u daar geen omkijken naar heeft. Zo weet u zeker dat uw medewerkers correct en tijdig hun salaris ontvangen.