Bezwaar tegen de Aof-premie?

Betalen werkgevers te veel Aof-premie en moeten ze daartegen in bezwaar gaan? Aof staat voor arbeidsongeschiktheidsfonds. Als werkgever draagt u deze premie af aan de Belastingdienst. De premie wordt betaald aan het UWV, dat hiermee werknemersverzekeringen als de WAO en de Ziektewetuitkeringen financiert.  

Er gaan geluiden op dat er door werkgevers jarenlang te veel Aof-premie zou zijn betaald. Het arbeidsongeschiktheidsfonds zou namelijk gebaseerd zijn op het omslagstelsel: de premie die binnenkomt moet de uitkeringen financieren, zodat er geen (structurele) overschotten in het fonds aanwezig mogen zijn. 

Schattingen werpen hier een heel ander licht op. Eind 2025 zou het vermogen van het fonds ongeveer 40 miljard euro bedragen; het resultaat van een te hoge Aof-premie die de afgelopen jaren is ingehouden. 

Bezwaar aantekenen? 

Massaalbezwaar.nl stelt dat, omdat het gaat om een omslagstelsel, ruim 20% van de betaalde Aof-premie onterecht is. Wilt u als werkgever de Aof-premie terugvragen? Dan kunt u zich aansluiten bij een door Massaalbezwaar.nl georganiseerde collectieve actie. Houd er wel rekening mee dat hier kosten aan verbonden zijn. 

Vermetten neemt geen stelling in deze (potentiële) procedure.  

UWV: geen omslagstelsel 

Overigens stelt het UWV dat er geen sprake is van een omslagstelsel, maar dat de Staat eind jaren negentig is overgegaan naar een ‘integraal middelenbeheer’. Ook stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat de reserves in het Arbeidsongeschiktheidsfonds gebruikt mogen worden om andere financiële tekorten te dekken, zoals de geschrapte btw-verhoging op cultuur. (Bron: de Telegraaf) 

Lees ons ook artikel over: Stijging minimumuurloon per 1 juli 2025